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万事如意,如谁的意?

2018-02-20 佘日新 

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新年,一如往常地,接到熟和不熟的朋友的各式问候。拜网络以及丰富的APP所赐,各种修图、加文字的照片唾手可得,懒惰如我者,以罐头式的贴图一概回应Happy New Year!对于较为特别的对象,打上几个文字的祝福在所难免,但图文并茂的丰富度就欠缺不少。基督徒的祝福常不脱“平安喜乐”、“祝福满溢”之类的吉祥话;对于非基督徒而言,“合家安康”或“顺心如意”都是常见的祝福,今年我对于“如意”两字特别有感。

 

要如谁的意?

 

古谚:“人生不如意,十常八九”,因此华人喜欢收藏“如意”,略微平衡现实生活中的“不如意”。

 

如意、如意,如谁的意是关键!古时候大家庭的关系相处,常有“顺了姑意、逆了嫂意”的盘根错节;因为大家都有自己的想法,在传统社会中,拿龙头拐杖的那位老妇人不怒而威,在一个分际严谨的社会中,成为分歧意见的依归;许多内心的压抑都在不能公开、明讲之下成为家庭会伤人的根源。

 

现代社会,来自全球的竞争压力加深了工作压力,忙碌与新的生活型态造成了家庭结构的变迁;但不变的是,我们面对最亲密的人EQ最低。如意,如谁的意?沟通的困难成为疏离、逃避与冷漠的关系脚注。

 

东、西方的经营之道也大异其趣。西方的经营者比较强调开放、透明的组织文化,在民主的基础上发展出较为包容的职场相处之道,尤其网络世代中成长的企业主或经理人,对于打破阶级有着远高于长辈的热情。因此,决策的过程在新兴社群网络科技推波助澜之下,加深了组织的民主深度,却也推迟了决策的速度,与快速变动的外部环境所需之敏捷需求成了反比。


反观东方的管理模式,在模糊中保留弹性与颜面,看似人性的风格中却常让外人对这种高脉络的文化摸不着头绪,进一步推迟了决策的步伐。体察上意是职场的生存之道,尤其是那些霸道专断的老板;长期压抑自我的想法,难保哪天不会反弹或大暴走。如意,要如谁的意?真是大哉问啊!

 

要「如」天父的意

 

如意,如谁的意?如今复杂的人际关系成了每日生活的压力。能事事顺心、常常如意的人,可能绝无仅有;转念一想,事事顺心如意,可能也失去了生活的挑战与成长的机会。除了人际关系中的沟通与异己论点的激荡外,作为基督门徒的我们,更重要的“意”,应该是要“如”天父的意。若神意成为己意,众人的歧异在上帝的心意里调和,每次聚会时复诵的“愿祢的旨意行在地上,如同行在天上”,就不再是主祷文,而成为内化的生命力。2018年,祝福您万事如主意!



作者:畲日新(逢甲大学讲座教授兼跨领域设计学院院长),有删减。基督教论坛报所有


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