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如何看待社会上的种种不公平?

2017-06-06 秦宇 以琳领导力

当我们的眼中看到不公平的时候,不自觉就会发出抱怨之声。我们每天都会听到各种各样的抱怨,有人抱怨社会、有人抱怨他人有人抱怨自己、也有人抱怨上帝。畅销书《不抱怨的世界》的作者威尔·鲍温牧师认为,抱怨是最消耗能量的无益举动。抱怨给人带来的损害非常大,不仅影响人的身心健康,而且还有“传染性”,会给周围的人带来损害。

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(平等和公义)

这个社会公平吗?只要你稍去观察就会发现,社会上到处充满了“不公平”。虽然居住在同一个城市,因为你没有户口,你就没有买房买车的资格,你的子女就不能正常入学,更不能在这里参加高考;同班的大学毕业生,一些同学在辛辛苦苦找工作,而另一些家境富裕的“官二代”、“富二代”早已经去待遇丰厚的单位上班了;劳苦大众们缺房少屋、一寓难求,而房叔、房姐们则“以房连房、拥屋无数”.......如果认真数算,在这个世界上,不公平也许会像海沙一样多。


世界果真如此不公平吗?如果是这样,上帝的公义又显在何处呢?打开《圣经》,我们就会看到,世界的“不公平”并不是仅仅出现在我们所生活的这个时代。历世历代都充满了各种各样的“不公平”。正如诗人亚萨在《诗篇》七十三篇中所抱怨的,“我见恶人和狂傲人享平安,就心怀不平......他们讥笑人,欺压人,亵渎上天,毁谤全地...恶人却常享安逸,财宝加增。我实在徒然洁净了我的心,我思索怎能明白这事?......”(诗73:3-16)从《圣经》中可以看到,亚萨、约伯、大卫等很多人也都曾经抱怨过眼睛所见到的不公平。


那么如何看待我们眼中的种种不公平?这的确需要悟性和智慧,需要我们在《圣经》的启示中感悟上帝的主权和美好旨意。

首先,《圣经》告诉我们,我们的生命是一个过程。

我们眼中所见到的乃是过程的一部分。任何事物都不能停留在一个时间节点上。上帝给亚萨的启示是让他思想恶人的结局。“你实在将他们安在滑地,使他们掉在沉沦之中。他们转眼之间,成了何等的荒凉!......”(诗73:18-19)放开我们的眼目,从永恒看今生,我们就会重新领悟公平的真正含义。

其次,我们要认识上帝的主权和恩典。

我们出生在哪里,我们拥有什么样的恩赐和才干,这些都不是我们自己能够决定的。这就是上帝的主权,他造我们就如窑匠造瓦器,各式各样、有贵有贱,不尽相同。也许作为卑贱的器皿,就会抱怨上帝不公平,为何将我造成这样?“人若自洁,脱离卑贱的事,就必作贵重的器皿,成为圣洁,合乎主用。”(提后2:21)这就是上帝的恩典,他让每一个器皿都有机会脱离卑贱成为贵重的器皿。无论穷人、富人,都可以成为上帝眼中有尊严的新人。如此看来,在上帝的恩典面前,我们可以成为一样的人,同为上帝所喜悦。所以,我们要转换视角,不要只从人的角度来看人,也要从上帝的角度来看人。

第三,我们要认识到自己的管家身份。

或许我们还是无法理解,为什么有些人生来就拥有财富无数,有些人生来就一无所有?其实,《圣经》早就告诉我们,世界上的一切都是属于上帝的。我们不过是上帝在地上的管家而已。对于如何管理上帝的财产,《圣经》中也给了我们明确的交代。“多给谁,就向谁多取;多托谁,就向谁多要。”(路 12:48)上帝的意思在这里已经表达得再清楚不过了。当你拥有五千两银子的时候,你就拥有了赚取另外五千两银子的责任。而当你只有五两银子的时候,你的责任就只是赚取五两。只要我们承担了自己该承担的责任,赚取了与自己恩赐、资源相对应的银子,就会得到上帝的奖赏。而且多得到的奖赏是一样的。所以,一个尽职的总统与一个尽职的清洁工在上帝的眼中完全一样,这就是上帝的公义所在。

第四,我们要动态来看所拥有的资源。

很多人也许会有这样的疑惑:既然上帝给我们的都是不同的,也都安排好了,我们就这样认命吧。这是典型的“宿命论”者。《圣经》所启示我们的绝不是这样。任何人的恩赐、财富都是在不断变化中。“凡有的,还要加给他,叫他有余;凡没有的,连他所有的,也要夺去。”(太 13:12)《圣经》向我们阐述了一个重要的规则:只要忠心良善、积极努力、与神同工,任何人都能改变自己的命运。倘若不忠心、不努力,拥有的财富再多,也会一点点失去,最终变为穷乏的人;恩赐也是一样,越用就会越多,而懒惰的人,恩赐也会逐渐失去。这就是“天道酬勤”的道理。

最后,我们还要认识上帝的终极审判。

“不要为作恶的心怀不平,也不要向那行不义的生出嫉妒。因为他们如草快被割下,又如青菜快要枯干。”(诗37:1)《圣经》告诉我们,每个人都会面临着终极审判,上帝的审判让公平、正义得以最终彰显。“按着定命,人人都有一死,死后且有审判。”(来9:27)有一个人来到牧师面前,抱怨社会上的种种不公平。牧师风趣地回答:“如果这个世界凡事都是公平的,你要亲眼看到好人得奖赏,坏人得惩罚。那么上帝在审判的时候岂不是无所事事了吗?”


综上所述,我们要接纳这个世界所看到的种种“不公平”,因为我们知道在这些“不公平”现象的背后,仍然有公平的真理,上帝在注视和掌控一切。


对领导者而言,不仅要认识《圣经》的真理,还要学会如何处理下属们因不公平而产生的各种抱怨。


《圣经》记载,先知耶利米看到恶人的道路亨通,而自己劳苦且不得安息,社会充满了各种不公平,就开始抱怨上帝。上帝回答他说:“你若与步行的人同跑,尚且觉累,怎能与马赛跑呢?你在平安之地,虽然安稳,在约旦河边的丛林要怎样行呢?”(耶 12:5 )上帝告诉耶利米的意思是,一个人若要成长,就必须面对更多的不公平。越是更高的领导者,所看到和面临的不公平就会越多。


事实也是如此,常常抱怨的人,往往他们的职位也很低;我们很难在卓越的领导者口中,听到他们抱怨不公平。并不是他们的眼中没有不公平,相反,他们看到的不公平会更多。只是他们已经明白并接纳种种“不公平”,他们相信“不公平”是暂时的,公平是永恒的真理,而领导者的责任之一,正是在自己的责权范围之内,主持公平和伸张正义。


所以,当领导者面对下属的抱怨时,也要传递这个真理,让他们学会正视和接纳种种“不公平”的现象。只有敞开胸襟,接纳社会的种种不公,他们才能真正成长起来,这也是成为领导者的必经之路。



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