丽文气急败坏来向我们诉苦，这一对恩爱夫妻每次冲突，几乎都是因为要不要奖励孩子这件事。

家事到学业达标就有钱

“我先生动不动就奖励，帮他拿拖鞋，奖金10元！九点以前完成作业，奖金30元！考试100分，奖金100元！打电话跟阿公阿妈聊天，再给100元！真不知道他在想什么！儿子说，帮妈妈做事情都没有奖励。他才小学四年级，有这种想法怎么得了？”

“儿子昨天玩游戏，玩到睡觉前才想到有一个作业没写，爸爸竟然说，动作快一点，30分钟以内完成，奖金100元。这种管教怎么对？”

还有一天，儿子看到邻居家的哥哥，在玩美国流行的电动滑板，很羡慕地来找爸爸说：“怎样才可以获得这个奖品？”爸爸回答：“帮妈妈洗碗一个月，我就买给你。”这让丽文十分生气，在她看来，电动滑板要一万多元，这样奖励太离谱了！“孩子才10岁！怎么可以答应给他这么贵的东西？”丽文的先生却觉得很委屈，因为他奖励孩子，是要孩子了解妈妈的辛劳啊！

相对于动辄打骂的家长，奖励型的父母，似乎应该给予更多的掌声不是吗？这也是丽文的先生无法理解的：太太干嘛这么生气？在先生看来，自己这么爱孩子，鼓励孩子做正确的事，慷慨一点有什么不对吗？面对丽文的怒气，先生告诉自己，太太的情绪化，忍一忍就算了，不用多谈，免得吵架。因此多年来，他们夫妻两人在孩子教养的歧异上，一直没有取得共识。

过度奖励的反效果

但是不正确的奖励方式，可能会造成孩子做事情的动机，只是想要拿到奖赏；如果孩子做事的动机只是为了奖赏，当奖励没有了，动力也会同时没有了。

另一方面，奖励不当会造成过度溺爱，这样的孩子长大后会变得缺乏方向感，不知道自己要什么；此外，孩子也可能因迫切渴望想要的礼物，而做出作弊或欺骗等不当的行为。所以，父母要多关心孩子做事背后的动机，再凭真理去引导孩子。

此外，孩子的观察力强，父母教养原则若不一致，孩子很自然会往标准比较松的父亲或母亲靠拢，使得亲子关系不和谐。

赏罚量尺反映父母价值

其实父母的奖惩态度，往往和自己的价值观息息相关，更深受原生家庭影响。赏罚是一把导引孩子成长、成熟的量尺，因此，父母首先要检查自己的价值观是否合神的真理、是否客观符合孩子恩赐，还是这是一把随从现今风俗的尺？

譬如“不要让孩子输在起跑点”这句流行的广告词，把很多父母搞到鸡飞狗跳，落入和别人比较之中。不管孩子的脑部发育如何、恩赐在哪，只为了不输别人家的孩子，积极地奖或罚，往往适得其反。真正要赢在起跑点，乃是发掘孩子的天份恩赐、热情所在，然后无畏世俗的眼光，支持孩子发展。

少用物质奖励孩子
“你们怎么奖励孩子呢？”这对夫妻问我们。细细想来，我们对待孩子尽可能少用物质来奖励。

记得孩子还小时，我们为了鼓励孩子看书，常带他们到图书馆借他们喜欢的书来看。当孩子完成阅读，我们就在清单上打勾，这样他们就会很有成就感，因为该做、想做的事完成了。

我们认为，不论是孩子自己的功课，或者是分担家务，都是培养孩子自立成长的重要训练。只要孩子表现得不错，认真、诚实、负责及仔细，我们就会特别安排聚餐犒赏他们，也感谢他们让全家有个好理由来享受大餐。

女儿小学时，曾经提出很想要American Girl（经典洋娃娃），那是一组配上一个主角娃娃的套书。我们鼓励她，先看完书再买娃娃，并带娃娃讲故事给全家听。她把书看完后，发现故事比娃娃有趣，所以只选择买一个娃娃，用同一个娃娃讲完所有故事。

所以，我们邀请丽文夫妻思考一下：奖励孩子的目的是什么？要达到目的，采取了哪些方法？效果如何？

爱与尊重带出安全感

父母双方都必须先探索自己的价值观，以真理为调整的准绳，才能进一步寻求共识与解决之道。我们认为，一切的奖惩都是外来的，核心的目标应该在激起孩子的动机，为自己负责任。

丽文的先生期待以奖励让儿子关心妈妈的辛劳，立意良善，但却几乎是不可能达到的目标。因为当时儿子关心的，只是能不能拿到电动滑板。丽文家物质生活丰富，不论是礼物、吃大餐或是旅游，已经是日常生活型态，但父亲还是习惯用物质来奖励。孩子没有缺乏，物质奖励只会养成孩子浪费、不懂感恩珍惜，到手的玩具起初新鲜玩玩，很快就弃于墙角。

神创造的人，是“有灵的活人”，有别于其他的受造物。人追求意义感，对自我形象、社会认同、友爱关系，都有深刻的需求。因此，更美、更好的奖励，其实是透过话语去安慰、造就与劝勉，尊重孩子的自由意志，让孩子感受到自己的价值，勇于发掘恩赐、追求荣神益人的远大梦想。

因此，爱的关系非常重要，关系好，亲子就可以沟通、交流、相互调整；反之，硬要给孩子方向、建议，只会让关系更不好。

爱与尊重让孩子感受自己的重要，会带出孩子的安全感，而安全感是建立孩子为自己负责及将来可以成熟自立的基石。

不论奖或惩，教导孩子走当行的路，能让他能到老都不偏离神的旨意，走在爱神、爱人的道路上。

文章來源：基督教論壇報 https://www.ct.org.tw/1324308#ixzz5H2itCsEw